Sredstva izvršbe

Izvršba na plačo in izvrševanje sklepov pri delodajalcih je ena izmed bolj pogostih izvršb in sredstev izvršbe. Njena prednost pred npr. izvršba na denarna sredstva je v tem, da do rubeža denarnih sredstev pride še preden ta prispejo na bančni račun dolžnika s čimer se dolžniku oteži skrivanje denarnih sredstev. Izvršba na plačo in izvrševanje sklepov pri delodajalcih je smiselna tudi v tistih primerih, ko dolžnik prejema minimalno plačo, saj zakon izrecno dopušča rubež do dveh tretjin prejemkov dolžnika, tako da mu ostane 76 % minimalne plače. V primerih, ko gre za preživninsko terjatev upnika pa se sme rubiti celo do točke, da mu ostane le 50 % minimalne plače.

Izvršba na nepremičnino bo prišla v poštev predvsem v tistih primerih, ko bo šlo za visoke terjatve upnikov in kadar z drugimi sredstvi izvršbe ni moč doseči poplačila upnikove terjatve. Izvršba na nepremičnino je tudi najdolgotrajnejša izvršba in v praksi lahko traja tudi leto dni ali več, sploh v kolikor ima dolžnik na nepremičnini prijavljeno svoje stalno bivališče. Prav tako je izvršba na nepremičnino za upnika lahko draga, saj mora zalagati številne stroške izvršbe kot je npr. cenitev nepremičnine.